首页

女王丝袜足交

时间:2025-05-29 02:32:36 作者:坐一趟高铁,究竟要经过几扇“门”? 浏览量:86342

  中新网酒泉4月25日电 题:神舟十八号飞船新升级:续航更强、画质更好、径向对接更稳

  记者 马帅莎

  4月25日,神舟十八号载人飞船在长征二号F运载火箭的托举下,搭载着叶光富、李聪、李广苏3名航天员,从酒泉卫星发射中心点火升空,直赴九霄。

  神舟十八号飞船是中国空间站进入应用与发展阶段的第三艘载人飞船。自神舟十二号任务起,神舟飞船开始采用批产模式。神舟十八号飞船虽然与神舟十六号、十七号飞船为同批次飞船,但仍有多项升级。

  电池续航能力更强

  神舟飞船是航天员实现天地往返的“生命之舟”,由轨道舱、返回舱和推进舱构成,共有14个分系统。电源分系统则是其中最为关键的系统之一。为整船在轨飞行提供电能的主电源、关键阶段可确保航天员安全的应急电源、推返分离后为返回舱提供电能的返回着陆电源……这些堪称飞船的“心脏”。

  作为电源分系统的“老将”,镉镍电池已成功护航17次“神舟”飞天之路。在神舟十八号飞行任务中,锂离子电池接过镉镍电池的“接力棒”,电池扩容达30%。相比镉镍电池,锂离子电池比能量更高、循环寿命更长、高倍率充电更佳,且为整船减重了50公斤左右。此前,锂离子电池已成功在空间站、货运飞船等航天器上应用,安全性、可靠性已得到广泛验证。

  专家称,神舟飞船主电源储能电池的升级有助于推动后续新批次飞船的持续改进,逐步提升飞船的载荷运输能力,为空间站运营提供更加稳定高效的在轨支持。

  舱内画面更清晰

  中国空间站已进入常态化运营模式,目前空间站及货运飞船中的相机已升级到1080P高清视频,但载人飞船由于整体方案沿用,且受测控体制和信道制约,仍维持原有的标清视频。为了提升神舟飞船返回舱的图像质量,科研人员尝试通过更迭软件来实现画质升级。

  相机画质升级意味着原始数据倍增,然而,飞船内的相机原有资源在设计之初就是面向较小分辨率图像的处理传输,这使传输信道、处理能力、调度策略均出现瓶颈。对此,图像团队不断优化算法、反复迭代论证,最终让图像清晰度明显提升,人物面部细节也更加丰富。

  “神舟舵手”更成熟

  神舟十八号载人飞船入轨后,将对接于空间站天和核心舱的径向端口。相比与空间站的前向、后向交会对接,径向交会对接难度更高。空间站百吨级组合体对飞船测量敏感器的遮挡、空间站发动机工作时复杂的羽流影响,都给径向交会对接带来更大挑战。

  这其中,GNC(制导导航与控制)系统是关键。GNC系统是神舟飞船的核心分系统,有“神舟舵手”之称,从飞船与火箭分离开始,到与空间站交会对接,再到撤离空间站、返回地球,都需要这名“舵手”的精准把控。

  自空间站进入应用与发展阶段以来,神舟十八号飞船是第二艘实施径向交会对接的载人飞船。去年5月,神舟十六号飞船与中国空间站成功实现径向交会对接,神舟十八号飞船再次实施意味着中国自主研发的空间交会对接GNC技术进一步成熟。(完) 【编辑:曹子健】

展开全文
相关文章
河北冀州葫芦押花艺人“一绘一押”间成就小器大雅

英国国家馆共有27家企业、30个品牌参展,展品涵盖服装、酒水、食品保健品、美妆、汽车等重要消费领域,其中多个产品是首次进入中国。其间,英国商业贸易部还举办“英国品牌日”“英国品牌商务对接专场”等一系列活动。

(聚焦博鳌)中国国家禁毒委副主任:中美禁毒合作互惠互利

另外,去年4月,二十届中央第一轮巡视的15个巡视组,对30家中管企业、5家金融单位和国家体育总局展开巡视。其中,中央第十巡视组对中国海洋石油集团展开常规巡视。

【讲习所·新中国成立75周年】“共建 ‘一带一路’源自中国,成果和机遇属于世界”

香港赛马会内地事务部主管 陈岳鹏:作为中国传统文化的一个重要组成部分,京剧在国家的重要节日和庆典当中发挥了重要的角色。我们希望能够通过这次的演出,跟社会各界来共同庆祝国家在过去75年中伟大的成就,也通过丰富的剧目,还有精彩的演出来表达我们对国家的热爱和祝福。

川港深化职业教育合作 为两地青年搭建多元化升学阶梯

检察机关在审查起诉阶段,依法告知了被告人周政享有的诉讼权利,并讯问了被告人,听取了辩护人的意见。检察机关起诉指控:被告人周政利用担任杭州中粮美特容器有限公司总经理,中粮包装有限公司总经理,中粮置地有限公司党委书记、董事长,大悦城控股集团股份有限公司党委书记、董事长,中粮集团有限公司党组成员、副总经理等职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额特别巨大;利用职务上的便利非法占有公共财物,数额巨大;身为国有公司工作人员,滥用职权,致使国家利益遭受特别重大损失,依法应当以受贿罪、贪污罪、国有公司人员滥用职权罪追究其刑事责任。周政一人犯数罪,依法应当数罪并罚。

被控民事欺诈 特朗普前往纽约出席开庭审判

“未来高管薪酬会更侧重于长期激励,如股权激励、延期支付等,以此鼓励高管关注银行长期价值创造和风险控制,而非短期业绩冲刺。”余丰慧补充道。

相关资讯
热门资讯